Образовательный сайт

Здoрoвьe 24 Псиxoлoгия Дeйствитeльнo ли мoлoдыe человеки сeйчaс бoлee лeнивы, чeм рaньшe

Aвтoр:

Aлeксaндр Бeвзa

Eсли мoлoдыe прислуга уделяют работе дешевле внимания, чем большие коллеги, это факультативно обусловлено их принадлежностью к генерации миллениалов иначе говоря зумеров. Согласно новому научному исследованию, умелость и стремление заработать предпочтительно денег в большей степени связаны с возрастом респондентов и временными обстоятельствами.

Уделить

Теория поколений

Экстремум «теория поколений» был в первый раз освещен в 1991 году при случае в США была опубликована эскиз автора и историка Уильяма Штрауса и писателя Нила Хау «Поколения». Буква работа ввела концепцию которая предполагает реальность определенных общих характеристик у людей рожденных в Вотан период. Несмотря в критику обсуждение сих различий продолжается точь в точь в академической среде таким (образом и в повседневной жизни.

Середь самых распространенных утверждений о различиях промеж (себя) поколениями зумеры (ведь есть те кто именно родился после 1997 лета) не отличаются бунтарством. Говорят, что они неплотно употребляют алкоголь, никак не часто вступают в сексуальные взаимоотношения и не спешат наживать водительские права накануне достижения совершеннолетия в орден от представителей предыдущих поколений в их возрасте.

Невзирая на то как в некоторых случаях используются объективные данные такие как поверхность гормонов в крови не то — не то размеры половых органов в других случаях затруднительно определить точные критерии. Действует и кортеж бытовых стереотипов основанных бери теории поколений к примеру сказать предположение, что миллениалы отказываются ото работы в пользу комфортной жизни.

Новое испытание поколений

Мартин Хескер автор статьи проанализировал показатели 584 217 человек с 113 стран, участвовавших в Комплексном исследовании ценностей с 1981 согласно 2022 год. Спирт обнаружил, что «возрастные эффекты» и «периодические эффекты» имеют большее вес на отношение к работе, нежели «эффекты поколений».

Ни дать ни взять отметил ученый, прислуга склонны верить в зависимость поколения с отношением к жизни и работе вдоль нескольким причинам. В (прежнее всего, поскольку юношество люди всегда были в меньшей степени склонны к работе и культу продуктивности, возрастной и временной факторы не сомневайся перепутать с поколенческим.

Поколения мало-: неграмотный влияют на прилежность

Важным выводом ученого является оный факт, что подрастающее племя люди менее заинтересованы в работе нежели их старшие коллеги. Мотивация к работе меняется в протекание жизни и это происходит у всех поколений одинаково. Всё же изменения мышления могут разыгр у всех людей в движение десятилетий. Это и вдохновение времени.

Вторая семя заключается в том, что такое? теория поколений предлагает неимоверно упрощенный взгляд нате мир удобную и понятную схему. Подобные классификации популярны потому что позволяют людям (лице)зреть себя и свою социальную группу в лучшем свете. Третья причина всех причин коммерческая выгода. Исследования с «поколенческими» выводами, а равно как адаптированные для разных поколений вещи популярны и приносят взрослые деньги владельцам бизнесов.

Да важно помнить, ась? концепция поколений может ширять в заблуждение и привести к необоснованным обобщениям. Такие концепции могут фигурировать опасными особенно коль (скоро) они используются пользу кого дискриминации людей ровно по новым критериям в частности по году рождения.